ОТДЕЛ ПРОДАЖ

Отдел B2B-продаж: функция, а не набор менеджеров

Собираю функцию вокруг обещания и следующего шага. Количество менеджеров обсуждаю после того, как право решать названо.

Собственник B2B-компании, который хочет выйти из личных продаж.

01

СИТУАЦИЯ

Когда отдел уже числится, а функция нет

Отдел собирают наймом. Без права обещать срок и без места, где живёт следующий шаг, новые люди приносят вопросы обратно собственнику.

  • Собственник всё ещё закрывает цену и срок
  • В CRM пусто после встреч
  • Найм планируют раньше правила скидки
  • Роли «охотник» и «сопровождение» смешаны в одной ставке
02

РЕЗУЛЬТАТ

Каркас функции

Роли, права и место следующего шага. Штатное расписание на десять человек не рисую.

  • Какие роли правда нужны сейчас
  • Какое обещание менеджер даёт сам
  • Куда записывается следующий шаг
  • Что остаётся у собственника на переходный период
03

КАК ИДЁМ

Ход работы и что нужно от компании

Смотрю неделю собственника как продавца. Всё, что можно отдать правилом, не становится должностью.

  1. 01

    Неделя собственника

    Какие продажи без него встают.

  2. 02

    Права

    Срок, скидка, отсрочка — границы.

  3. 03

    Место шага

    Карточка или короткий реестр. Голова менеджера местом не считается.

  4. 04

    Первая роль

    Одна. Вторую открываем, когда первая не возвращает те же вопросы. Исходные данные: Нужна ваша неделя и текущие люди. Кто сейчас продаёт кроме вас. Какие решения вам приносят каждый день. Есть ли CRM или таблица. Кого уже хотите нанять.

04

РИСКИ

Условия задачи

Собираю функцию отдела: какие права собственник передаёт и какой ритм карточек после этого возможен.

  • В работу входит схема прав и ритм карточек.
  • Скрипты холодных звонков и подбор людей — соседние задачи.
  • Мотивацию считают отдельно, когда права уже переданы.
  • Функция собирается, когда собственник готов отдать хотя бы одно право.
05

ДОКАЗАТЕЛЬСТВА

Опора и учебный сценарий

Учебный пример. Собственник проводит все встречи с новыми клиентами и ещё проверяет счета. Первой ролью становится сопровождение текущих счетов по лимиту отсрочки. Новые встречи остаются у него, пока лимит не живёт без вопросов. Вакансия «директор по продажам» в этот цикл не открывается.

  • Предмет модуля: квалификация сделки, коммерческое предложение и длинный цикл.
  • В кейсе спроса вход построен через задачу покупателя, а не через название продукта. /kejs-issledovanie-sprosa/
  • Партнёрский маршрут зафиксирован в архитектуре EKNHEAT: контуры Home, Business, Industrial, Control.
  • Один управленческий вопрос закрывает консультация 50 000 ₸. Комплексный проект — отдельная оценка.
06

ФОРМАТ И ЦЕНА

Как входит проект

Комплексная работа не продаётся пакетом с фиксированной ценой на сайте. Вход — разбор задачи, дальше оценка состава.

Экспресс-консультация

50 000 ₸

Фиксируем границу проекта, данные и критерий, по которому работу стоит продолжать.

Разобрать задачу

Комплексный проект

индивидуальная оценка

Состав, срок и участники считаются после консультации. Реализацию систем делает команда Raskrutov, когда контур уже выбран.

Разобрать задачу

08

ВОПРОСЫ

Частые вопросы

Нам нужен РОП?
Только если есть что руководить: люди и права. РОП над одним собственником, который всё решает сам, добавляет слой пересказа.
Это только для завода?
Нет. Для завода есть отдельная статья про коммерческий отдел производителя. Здесь функция B2B шире: дистрибуция, услуги, проекты.

Разберём вашу задачу

Напишите в WhatsApp или позвоните — разберём исходную ситуацию и следующий шаг.